Társadalom

ILO - Globális Foglalkoztatási Trendek 2012

Nyomtatás

A világ előtt 600 millió új munkahely megteremtésének a feladata áll, miközben a megszorító intézkedések tovább ronthatják a munkaerőpiacok helyzetét – figyelmeztet az ILO


A cikk részleteinek megtekintéséhez megfelelő előfizetői tagságra van szükség.
A tagság megvásárláshoz kattintson ide!
Ha Ön már rendelkezik tagsággal, kérem, jelentkezzen be.
Add a comment

[Bővebben]

Legújabb ILO sajtóközlemény: Az ILO szerint a világ újabb és még mélyebb recesszió felé halad, és további társadalmi nyugtalanság várható

Nyomtatás

ILO_logo
ILO/11/00
2011. október 31. hétfő


Jelentés a munka világáról, 2011

Az ILO szerint a világ újabb és még mélyebb recesszió felé halad, és további társadalmi nyugtalanság várható


GENF (ILO Hírek) – A G20-as országok vezetőinek csúcstalálkozója előestéjén kiadott borúlátó elemzésében, a Nemzetközi Munkaügyi Szervezet (ILO) kijelenti, hogy a globális gazdaság egy újabb és a korábbinál mélyebb foglalkoztatási recesszió küszöbén áll, amely tovább késlelteti a globális gazdasági fellendülést, és számos országban további társadalmi zavargásokat okozhat.

„Elérkezett az igazság pillanata. Már csak rövid ideig van meg a lehetőségünk arra, hogy elkerüljük az újabb súlyos visszaesést a foglalkoztatásban” – jelentette ki Raymond Torres, a jelentést kiadó ILO Munkaügyi Tanulmányok Nemzetközi Intézete igazgatója.

Az most megjelent „Jelentés a munka világáról 2011: Hogyan állíthatjuk a piacokat a foglalkoztatás szolgálatába?” című kiadvány szerint a lassú globális gazdasági fellendülés drámai módon hat a piacokra. A jelenlegi trendek alapján legalább öt évig eltart, amíg a fejlett gazdaságokban a foglalkoztatás eléri a válság előtti szinteket, ami a tavalyi jelentés előrejelzéséhez képest egy évvel későbbi időpontot jelent.

Figyelembe véve, hogy a munkaerőpiac jelenlegi helyzete már elérte azt a szintet, amely a gazdaság visszaesése és a recessziónak a foglalkoztatásra tett hatása közötti hat hónapos fáziskésés után jelentkezik, a jelentés rámutat, hogy a következő két évben 80 millió új munkahelyet kell teremteni ahhoz, hogy visszatérhessünk a válság előtti foglalkozatási rátákhoz. A növekedésnek az utóbbi időben mutatkozó lassulása azonban arra enged következtetni, hogy a világgazdaság a szükséges munkahelyeknek csak a felét képes megteremteni.

A jelentés tartalmaz egy új „társadalmi nyugtalansági” indexet is, amely jelzi a munkahelyek hiánya miatti elégedetlenség szintjét, és hogy milyen fokú haragot vált ki az emberekből, hogy úgy érzik, a válság miatti terhek nem igazságos módon oszlanak el. Leírja, hogy a vizsgált 118 országból több mint 45-ben nő a társadalmi nyugtalanság esélye. Különösen igaz ez a fejlett gazdaságokra, nevezetesen az EU-ra és az arab régióra, és kisebb mértékben Ázsiára. Ezzel ellentétben változatlanul kevésbé fenyegeti a társadalmi nyugtalanság veszélye Fekete-Afrikát és Latin-Amerikát.

A tanulmány rámutat, hogy az olyan fejlett gazdaságok közel kétharmada és a feltörekvő és fejlődő gazdaságok fele, ahonnan rendelkezésre állnak az adatok a közelmúltból, ismét visszaesést tapasztal a foglalkoztatásban. Mindez egy már amúgy is bizonytalan foglalkoztatási helyzetben történik, ahol a globális munkanélküliség a valahai legmagasabb szinten áll, és az egész világot tekintve több mint 200 millió embert érint.

A jelentés három okot említ, amelyek miatt a gazdaság jelenlegi lelassulása különösen súlyos hatással van a foglalkoztatási helyzetre. Először is, a válság kezdetéhez képest a vállalkozások jelenleg kedvezőtlenebb helyzetben vannak az alkalmazottak megtartása szempontjából. Másodszor, ahogy növekszik a nyomás a költségvetési megszorítások elfogadására, a kormányok egyre kevésbé hajlandók a foglalkoztatatási és jövedelemtámogatási programok fenntartására, illetve újabbak bevezetésére. Harmadszor pedig – a nemzetközi politikák koordinálásának hiánya miatt – az egyes országok arra kényszerülnek, hogy elszigetelten cselekedjenek,


A jelentés további főbb megállapításai:

• Körülbelül nettó 80 millió új állásra lesz szükség a következő két évben ahhoz, hogy visszatérhessünk a válság előtti foglalkoztatási rátákhoz (27 millióra a fejlett gazdaságokban és a többire a fejlődő országokban).

• Az elérhető adatokkal rendelkező 118 országból 69 országban nőtt azoknak az embereknek az aránya, akik 2010-ben az életszínvonaluk romlásáról számolnak be 2006-hoz képest.

• A felmért 99 ország felében a válaszadók azt állítják, hogy nem bíznak az országuk kormányában.

• 2010-ben a fejlett országok több mint 50 százalékában az emberek arról számoltak be, hogy elégedetlenek a számukra elérhető méltányos foglalkoztatást jelentő álláslehetőségekkel (Görögországban, Olaszországban, Portugáliában, Szlovéniában és Spanyolországban a válaszadók több mint 70 százaléka fejezte ki elégedetlenségét).

• A tanulmányozott országok 83 százalékában nőtt 2000 és 2009 között a profit részesedése a GDP-ből. Ugyanebben az időszakban azonban stagnáltak a produktív befektetések.

• A fejlett országokban a nem pénzügyi vállalatok körében a vállalati profitok növekedése az osztalék-kifizetések jelentős emelkedéséhez vezetett (2000-ben ezek a profitok 29 százalékát jelentették, 2009-ben pedig a 36 százalékát), és nagyobb arányú pénzügyi befektetéseket eredményezett (az 1995-ös, a GDP 81,2 százalékának megfelelő összeg 2007-re a GDP 132,2 százaléka lett). A válság kisebb mértékben visszafordította ezeket a trendeket, amelyek 2010-ben újra beindultak.

• Az élelmiszerárak volatilitása az előző öt évhez képest megduplázódott 2006 és 2010 között, ami hatással volt a méltányos munka lehetőségeire a fejlődő országokban. A pénzügyi befektetők nagyobb hasznot húznak az árak volatilitásából, mint az élelmiszertermelők, főleg a kisebbek.

A jelentés felszólít a foglalkoztatást előmozdító programok fenntartására, és bizonyos esetekben megerősítésére, miközben arra figyelmeztet, hogy az államadósság és hiány csökkentésére irányuló erőfeszítések sokszor aránytalan mértékben a munkaerőpiacokra és a szociális intézkedésekre irányultak. Rámutat például arra, hogy az aktív munkaerő-piaci kiadások növelése csupán a GDP fél százalékával 0,4 és 0,8 százalék közötti mértékben növelhetné a foglalkoztatást, az adott országtól függően.

A tanulmány felszólít a reálgazdaságba történő befektetések támogatására is, a pénzügyi reformok és a befektetést segítő intézkedések révén.

Végül megállapítja, hogy az a „bölcsesség”, mely szerint a bérek visszaszorítása munkahelyteremtéshez vezet, alaptalan mítosz, és felszólít egy átfogó, és a jövedelmek által vezérelt fellendülési stratégia kialakítására.


További információkért kérjük, forduljon az ILO Kommunikációs és Információs Osztályához: +41.22.799.79 12 Ezt a címet a spamrobotok ellen védjük. Engedélyezze a Javascript használatát, hogy megtekinthesse.
Minden jog fenntartva.


A cikk részleteinek megtekintéséhez megfelelő előfizetői tagságra van szükség.
A tagság megvásárláshoz kattintson ide!
Ha Ön már rendelkezik tagsággal, kérem, jelentkezzen be.
Add a comment

A munkaerőpiac és a demográfiai változások közötti összefüggéek

Nyomtatás
Az elkövetkező évtizedekben az összes uniós tagállamban egyértelműen növekedni fog az idős emberek száma. Az előrejelzések szerint ugyanakkor az EU-ban összességében csökkenni fog a keresőképes korban lévő lakosság. E két tényező alapján várható, hogy határozottan növekedni fog a demográfiai függőségi ráta.  Az Eurostat népesség-előrejelzései szerint ez az arány 2050-re EU-szerte a jelenlegi 26%-ról 50%-ra, tehát majdnem a kétszeresére emelkedik. Az idősek arányának imént említett erőteljes emelkedését gyakran automatikusan egyenlőnek tekintik a szociális rendszerekre nehezedő terhek megfelelő növekedésével, és ennek kapcsán sokan arra a következtetésre is jutnak, hogy a meglévő nyugdíjrendszerek a jövőben nem tarthatók fenn.
A cikk részleteinek megtekintéséhez megfelelő előfizetői tagságra van szükség.
A tagság megvásárláshoz kattintson ide!
Ha Ön már rendelkezik tagsággal, kérem, jelentkezzen be.
Add a comment

[Bővebben]

Romák Európában

Nyomtatás
Az Európában élő körülbelül 10–12 millió roma  közül sokan naponta szembesülnek az előítéletekkel, a tolerancia hiányával, a hátrányos megkülönböztetéssel és a társadalmi kirekesztettséggel. Peremre szorulva, nagyon rossz társadalmi-gazdasági körülmények között élnek. A Világbank  által nemrégiben végzett felmérés szerint például a romák teljes körű munkaerőpiaci integrációja egyes országok esetében mintegy évi 0,5 milliárd euróra becsülhető gazdasági előnyökkel járhat. Növelné a gazdasági termelékenységet, csökkentené az állam által fizetett szociális támogatás összegét és növelné a jövedelemadóból származó bevételeket, ha a romák nagyobb mértékben lennének jelen a munkaerőpiacon.
A cikk részleteinek megtekintéséhez megfelelő előfizetői tagságra van szükség.
A tagság megvásárláshoz kattintson ide!
Ha Ön már rendelkezik tagsággal, kérem, jelentkezzen be.
Add a comment

[Bővebben]

Romák Európában

Nyomtatás
Az Európában élő körülbelül 10–12 millió roma  közül sokan naponta szembesülnek az előítéletekkel, a tolerancia hiányával, a hátrányos megkülönböztetéssel és a társadalmi kirekesztettséggel. Peremre szorulva, nagyon rossz társadalmi-gazdasági körülmények között élnek. A Világbank  által nemrégiben végzett felmérés szerint például a romák teljes körű munkaerőpiaci integrációja egyes országok esetében mintegy évi 0,5 milliárd euróra becsülhető gazdasági előnyökkel járhat. Növelné a gazdasági termelékenységet, csökkentené az állam által fizetett szociális támogatás összegét és növelné a jövedelemadóból származó bevételeket, ha a romák nagyobb mértékben lennének jelen a munkaerőpiacon.
A cikk részleteinek megtekintéséhez megfelelő előfizetői tagságra van szükség.
A tagság megvásárláshoz kattintson ide!
Ha Ön már rendelkezik tagsággal, kérem, jelentkezzen be.
Add a comment

[Bővebben]

A felsőoktatás reformja

Nyomtatás
Bizottság nemrég új stratégiát  dolgozott ki a felsőoktatás modernizálása céljából.
A cikk részleteinek megtekintéséhez megfelelő előfizetői tagságra van szükség.
A tagság megvásárláshoz kattintson ide!
Ha Ön már rendelkezik tagsággal, kérem, jelentkezzen be.
Add a comment

[Bővebben]

Roma integrációs stratégia

Nyomtatás
Az EU-ban első roma integrációs stratégia főbb elemeit ismerhetjük meg a cikkben. A roma integrációra vonatkozó uniós célkitűzéseknek – a roma népesség nagyságával arányosan – négy fontos területet kell lefednie: az oktatáshoz való hozzáférés, foglalkoztatás, egészségügyi ellátás és lakhatás. E minimumkövetelményeket közös, összehasonlítható és megbízható mutatókra kell alapozni. E célok elérése fontos ahhoz, hogy a tagállamok elérjék az Európa 2020 stratégia átfogó célkitűzéseit.
A cikk részleteinek megtekintéséhez megfelelő előfizetői tagságra van szükség.
A tagság megvásárláshoz kattintson ide!
Ha Ön már rendelkezik tagsággal, kérem, jelentkezzen be.
Add a comment

[Bővebben]

Az oktatásfejlesztés prioritásai és eddigi eredményei

Nyomtatás
Az EU könnyedén teljesítette azt a célkitűzését, hogy 2010-re 15%-kal növekedjen a matematikából, természettudományokból, illetve műszaki tudományokból diplomázók száma. Bizonyos előrehaladástól eltekintve azonban a lemorzsolódó diákok számának csökkentése, az olvasási készség növelése, valamint a középiskolák felső évfolyamaiban és a felnőttoktatásban történő nayobb fokú részvétel terén az uniós törekvések nem hozták meg a kívánt eredményt.
A cikk részleteinek megtekintéséhez megfelelő előfizetői tagságra van szükség.
A tagság megvásárláshoz kattintson ide!
Ha Ön már rendelkezik tagsággal, kérem, jelentkezzen be.
Add a comment

[Bővebben]

Egyenlő munkáért azonos bérezés?

Nyomtatás
Az egyenlő munkáért egyenlő bért elve az uniós alapelvek egyikéhez, a megkülönböztetésmentességhez kapcsolódik. Az azonos munkát végző nők és férfiak közötti bérszakadék ugyan szűkülőben van, mégsem eléggé gyors e téren az előrelépés, hiszen a nők átlagosan még ma is 17,5%-kal kevesebbet keresnek, mint a férfiak.
A cikk részleteinek megtekintéséhez megfelelő előfizetői tagságra van szükség.
A tagság megvásárláshoz kattintson ide!
Ha Ön már rendelkezik tagsággal, kérem, jelentkezzen be.
Add a comment

[Bővebben]

A nők és férfiak közötti egyenlőségre vonatkozó stratégia 2010-2015

Nyomtatás
A stratégia öt fő területet foglal magába.

A cikk részleteinek megtekintéséhez megfelelő előfizetői tagságra van szükség.
A tagság megvásárláshoz kattintson ide!
Ha Ön már rendelkezik tagsággal, kérem, jelentkezzen be.
Add a comment

[Bővebben]

Az egészségügyi kártya és használata az EU tagállamokban

Nyomtatás
Az ingyenes európai egészségügyi kártya segítségével könnyebben részesülhetünk egészségügyi ellátásban a 27 tagállamban, illetve Izlandon, Liechtensteinben, Norvégiában és Svájcban.
A cikk részleteinek megtekintéséhez megfelelő előfizetői tagságra van szükség.
A tagság megvásárláshoz kattintson ide!
Ha Ön már rendelkezik tagsággal, kérem, jelentkezzen be.
Add a comment

[Bővebben]

Az egész életen át tartó tanulás programjának eddigi tapasztalatai

Nyomtatás
Az egész életen át tartó tanulás programja által lehetővé tett mobilitás sikertörténetnek tekinthető. Egy másik európai országban töltött tanulmányi időszak hozzájárul a nemzetközi kompetenciák fejlesztéséhez, megkönnyíti a munkaerőpiacra való bejutást, és nemzetközi jelentőségű pozíciókhoz segíti hozzá az egykori Erasmus-ösztöndíjas hallgatókat. A program keretében zajló mobilitás egyúttal az európai identitás kialakulásához is hozzájárul, és fontos szerepet játszik a rasszizmus, az előítéletek, az idegengyűlölet és a diszkrimináció elleni küzdelemben.
A cikk részleteinek megtekintéséhez megfelelő előfizetői tagságra van szükség.
A tagság megvásárláshoz kattintson ide!
Ha Ön már rendelkezik tagsággal, kérem, jelentkezzen be.
Add a comment

[Bővebben]

Nyugdíjkörkép 2011

Nyomtatás
Nyugdíjkörkép 2011: Nyugdíjjövedelmi rendszerek az OECD- és a G20-országokban

Összefoglalás magyarul  (forrás: OECD Pensions at a Glance 2011)


• A Nyugdíjkörkép negyedik kiadásának témája a nyugdíjak, a nyugdíjba vonulás és a várható élettartam. A népesség öregedése és az élettartam növekedése számos országot a nyugdíjkorhatár megemelésére késztetett. Némelyek a nyugdíjkorhatárt automatikusan a várható élettartamhoz kötötték. A nyugdíjba vonulás helyett a munkában maradást célzó ösztönzők továbbfejlesztése a közelmúltban bevezetett nyugdíjreform csomagok általános eleme. Továbbra is kihívást jelentő feladat marad azonban az elegendő számú munkahely biztosítása az idősebb munkavállalók számára.

• Ezekbe a fontos politikai kérdésekbe enged alapos betekintést a kiadvány öt külön fejezete, melyek az alábbi témákkal foglalkoznak: nyugdíjkorhatár, nyugdíjba vonulási szokások, a nyugdíjba vonulást ösztönző intézkedések, az idősebb munkavállalók iránti kereslet, valamint a nyugdíjkorhatárnak a várható élettartamhoz való kötése.

• A kiadvány naprakész információt biztosít az OECD-országokban alkalmazott nyugellátási rendszerek legfontosabb jellemzőiről, és előrejelzésekkel szolgál a mai munkavállalók nyugdíjjövedelmét illetően. Ehhez a korábbinál több, szám szerint 34 mutatószámot alkalmaz, melyek kiterjednek a nemzeti nyugellátási rendszerek felépítésére, a nyugdíjjogosultságra, az idősebbek jövedelmeire, a nyugdíjrendszerek finanszírozására, a demográfiai és a gazdasági környezetre, amelyben a nyugdíjrendszerek működnek, valamint a magánynyugdíjakra.

• A kiadvány a korábbi kiadványoknál több országról ad elemzést, így többek között négy új OECD-tagállamról is: Chiléről, Észtországról, Izraelről és Szlovéniáról. Amennyiben vannak rendelkezésre álló adatok, azok az alábbi legnagyobb G20-országokra vonatkozóan is megtalálhatóak a kiadványban: Argentína, Brazília, Kína, India, Indonézia, Oroszország, Szaúd-Arábia és Dél-Afrika. Az Európai Unió 27 tagállamára vonatkozó adatokkal együtt a jelentés így már 43 országgal foglalkozik.

A cikk részleteinek megtekintéséhez megfelelő előfizetői tagságra van szükség.
A tagság megvásárláshoz kattintson ide!
Ha Ön már rendelkezik tagsággal, kérem, jelentkezzen be.
Add a comment

[Bővebben]

Nem lehet menekülni a tartásdíj fizetése elől ezentúl, ha valaki külföldi

Nyomtatás
Az Unióban 16 millióra tehető a nemzetközi párok száma és mintegy 30 millió uniós polgár nem uniós országban él, egyre fontosabb kérdés a külföldről származó gyermektartási díjhoz való hozzájutás. A tartásról szóló hágai egyezmény az egész világra kiterjedő rendszert hoz létre a gyermektartás és az egyéb családi tartások behajthatósága érdekében. Közös jogi keretet alakít ki az uniós és a nem uniós országok között, hogy a hatóságok együttműködhessenek a tartási keresetek végrehajthatósága érdekében, és az adósok az Unió területének elhagyásával ne bújhassanak ki kötelezettségeik alól. Emellett a nemzetközi gyermektartási ügyekre vonatkozó ingyenes jogsegélyről is rendelkezik. Az egyezmény kiegészíti a tartási kötelezettségekre vonatkozó határozatok elismeréséről és végrehajtásáról szóló, 2011. június 18-ától alkalmazandó uniós szabályokat.
A cikk részleteinek megtekintéséhez megfelelő előfizetői tagságra van szükség.
A tagság megvásárláshoz kattintson ide!
Ha Ön már rendelkezik tagsággal, kérem, jelentkezzen be.
Add a comment

Regisztráljon, ha kíváncsi a folytatásra...

Európai fogyatékosságügyi stratégia 2010–2020

Nyomtatás
E stratégia célja az Európai Unió Alapjogi Chartája, az Európai Unió működéséről szóló szerződés és az ENSZ-egyezmény által kínált lehetőségek kiaknázása, valamint az Európa 2020 stratégiának és eszközeinek teljes körű felhasználása. Mozgásba hozza azt a folyamatot, amelynek célja a fogyatékos személyek pozíciójának javítása annak érdekében, hogy lehetővé váljon másokkal egyenlő feltételekkel megvalósuló, teljes körű társadalmi részvételük. Európa lakosságának idősödésével e fellépések kézzelfogható hatást fognak gyakorolni az itt élők egyre nagyobb hányadának életminőségére.
A cikk részleteinek megtekintéséhez megfelelő előfizetői tagságra van szükség.
A tagság megvásárláshoz kattintson ide!
Ha Ön már rendelkezik tagsággal, kérem, jelentkezzen be.
Add a comment

Regisztráljon, ha kíváncsi a folytatásra...

A kohéziós politika eszköze

Nyomtatás
Európa hatalmas feladat előtt áll. Túl kell lépnie egy mély válságon, csökkentenie kell a munkanélküliséget és a szegénységet, ki kell alakítania az alacsony szén-dioxid-kibocsátású gazdaságot. Mivel egy ilyen nagyratörő vállalkozás számos területen gyors cselekvést igényel, az Európai Tanács elfogadta az Európa 2020 stratégiát . Ha azt akarjuk, hogy Európa sikeres legyen, az európai, nemzeti, regionális és helyi szinteknek egyaránt meg kell tenniük a magukét. A kohéziós politikának az intelligens, fenntartható és inkluzív növekedés érdekében ezekben a nehéz időkben is alapvető szerepet kell játszania, és a területi egyenlőtlenségek csökkentése révén az Unió és régiói harmonikus fejlődését kell szolgálnia.
A cikk részleteinek megtekintéséhez megfelelő előfizetői tagságra van szükség.
A tagság megvásárláshoz kattintson ide!
Ha Ön már rendelkezik tagsággal, kérem, jelentkezzen be.
Add a comment

[Bővebben]

A személyes adatok védelme

Nyomtatás
Az 1995. évi adatvédelmi irányelv  mérföldkövet jelentett a személyes adatok Európai Unión belüli védelmének történetében. Az irányelv felöleli az európai integrációs folyamat két legrégebbi és egyaránt fontos törekvését: egyrészt a személyek alapvető jogainak és szabadságainak – kiváltképpen az adatvédelemhez való alapvető jognak – a védelmét, másrészt pedig a belső piac megvalósítását – jelen esetben a személyes adatok szabad áramlását.
A cikk részleteinek megtekintéséhez megfelelő előfizetői tagságra van szükség.
A tagság megvásárláshoz kattintson ide!
Ha Ön már rendelkezik tagsággal, kérem, jelentkezzen be.
Add a comment

Regisztráljon, ha kíváncsi a folytatásra...

A szegénység és kirekesztés elleni küzdelem

Nyomtatás
Az Európai Bizottság a szegénység elleni küzdelmet gazdasági, foglalkoztatásügyi és szociális menetrendjének, az Európa 2020 stratégiának a középpontjába állította. Az állam- és kormányfők lényeges áttörést jelentő célban állapodtak meg: az Európai Unió a következő évtizedben legalább 20 millió embert emel ki a szegénységből és a társadalmi kirekesztettségből. Ezt követően pedig kiegészítő nemzeti célkitűzéseket fognak megállapítani mind a 27 tagállamban.
A cikk részleteinek megtekintéséhez megfelelő előfizetői tagságra van szükség.
A tagság megvásárláshoz kattintson ide!
Ha Ön már rendelkezik tagsággal, kérem, jelentkezzen be.
Add a comment

Regisztráljon, ha kíváncsi a folytatásra...

Az Európa a polgárokért program félidős értékelése

Nyomtatás
A program ezidáig 2,8 millió európai polgárnak és szervezetnek nyújtott lehetőséget az egymással való kapcsolatteremtésre és az európai integráció felé vezető folyamatban való részvételre, véleményük kinyilvánítására és a politikai folyamatba való bekapcsolódásra.

A cikk részleteinek megtekintéséhez megfelelő előfizetői tagságra van szükség.
A tagság megvásárláshoz kattintson ide!
Ha Ön már rendelkezik tagsággal, kérem, jelentkezzen be.
Add a comment

[Bővebben]

Az EU jövőjének egyik biztosítása: a megfelelő gyermekellátások és nevelés biztosítása

Nyomtatás
Az Európa 2020 átfogó uniós stratégia részét képező „Mozgásban az ifjúság” kiemelt kezdeményezés aláhúzza a kreativitás és az innováció jelentőségét versenyképességünk és életszínvonalunk hosszú távú megőrzése szempontjából. Ennek tudatában hangsúlyozza, hogy valamennyi fiatalnak esélyt kell adnunk arra, hogy tehetségét a legmesszebbmenőkig ki tudja bontakoztatni. A koragyermekkori nevelésben és gondozásban ott rejlik a lehetőség arra, hogy segítségével valamennyi fiatal sikeresen megalapozhassa jövőjét, és megtörhessük azt az ördögi kört, amelyben a hátrányos helyzet generációról generációra öröklődik tovább.
A cikk részleteinek megtekintéséhez megfelelő előfizetői tagságra van szükség.
A tagság megvásárláshoz kattintson ide!
Ha Ön már rendelkezik tagsággal, kérem, jelentkezzen be.
Add a comment

[Bővebben]

A Kultúra keretprogram tapasztalatai

Nyomtatás
A Kultúra program különleges szerepet játszik a határokon átnyúló együttműködés ösztönzésében, az egymástól való tanulás és az ágazat szakmai színvonalának emelésében, valamint abban, hogy az európai polgárok könnyebben hozzáférjenek más európai nemzetek alkotásaihoz. Közvetett módon hozzájárul a tartalomfejlesztéshez, amely alapvetően fontos a fenntartható növekedés és a munkahelyteremtés szempontjából, és ösztönzi az új, kreatív és innovatív fejlesztéseket.
A cikk részleteinek megtekintéséhez megfelelő előfizetői tagságra van szükség.
A tagság megvásárláshoz kattintson ide!
Ha Ön már rendelkezik tagsággal, kérem, jelentkezzen be.
Add a comment

Regisztráljon, ha kíváncsi a folytatásra...