|
Esélyegyenlőség
Roma integrációs stratégia
2011 szeptember 26
Az EU-ban első roma integrációs stratégia főbb elemeit ismerhetjük meg a cikkben. A roma integrációra vonatkozó uniós célkitűzéseknek – a roma népesség nagyságával arányosan – négy fontos területet kell lefednie: az oktatáshoz való hozzáférés, foglalkoztatás, egészségügyi ellátás és lakhatás. E minimumkövetelményeket közös, összehasonlítható és megbízható mutatókra kell alapozni. E célok elérése fontos ahhoz, hogy a tagállamok elérjék az Európa 2020 stratégia átfogó célkitűzéseit.
[Bővebben]
Egyenlő munkáért azonos bérezés?
2011 szeptember 20
Az egyenlő munkáért egyenlő bért elve az uniós alapelvek egyikéhez, a megkülönböztetésmentességhez kapcsolódik. Az azonos munkát végző nők és férfiak közötti bérszakadék ugyan szűkülőben van, mégsem eléggé gyors e téren az előrelépés, hiszen a nők átlagosan még ma is 17,5%-kal kevesebbet keresnek, mint a férfiak.
[Bővebben]
A nők és férfiak közötti egyenlőségre vonatkozó stratégia 2010-2015
2011 szeptember 20
A stratégia öt fő területet foglal magába.
[Bővebben]
A szegénység és kirekesztés elleni küzdelem
2011 március 09
Az Európai Bizottság a szegénység elleni küzdelmet gazdasági, foglalkoztatásügyi és szociális menetrendjének, az Európa 2020 stratégiának a középpontjába állította. Az állam- és kormányfők lényeges áttörést jelentő célban állapodtak meg: az Európai Unió a következő évtizedben legalább 20 millió embert emel ki a szegénységből és a társadalmi kirekesztettségből. Ezt követően pedig kiegészítő nemzeti célkitűzéseket fognak megállapítani mind a 27 tagállamban.
Regisztráljon, ha kíváncsi a folytatásra...
Az Európa a polgárokért program félidős értékelése
2011 március 09
A program ezidáig 2,8 millió európai polgárnak és szervezetnek nyújtott lehetőséget az egymással való kapcsolatteremtésre és az európai integráció felé vezető folyamatban való részvételre, véleményük kinyilvánítására és a politikai folyamatba való bekapcsolódásra.
[Bővebben]
A Visegrádi Négyek magyar elnöksége
2010 január 11
A Visegrádi Négyek (V4) magyar elnöksége alatt (2009 június 1 – 2010 május 31) az energiapolitika, a válságkezelésben való közös fellépés, a klímavédelem, valamint a keleti partnerség és a Nyugat-Balkán európai integrációjának elősegítése szerepel kiemelt területnek.
[Bővebben]
2010- A SZEGÉNYSÉG ÉS A TÁRSADALMI KIREKESZTÉS ELLENI KÜZDELEM ÉVE
2010 január 04
2010-et a szegénység és a társadalmi kirekesztés elleni küzdelem európai éve Célja, hogy elősegítse a társadalom tudatosságának növelését a továbbra is fennálló szegénységi gócpontok és a társadalmi kirekesztés iránt Európában, valamint a problémák hatékony kezelésének támogatását. Az európai évvel kapcsolatos feladatok teljesítéséhez az EU költségvetéséből 17 millió EUR áll rendelkezésre. Beleszámítva az állami és magánszervezetek előre látható társfinanszírozását, ez az összeg 26,175 millió euróra emelkedhet.
[Bővebben]
VAKOK ÉS GYENGÉNLÁTÓK HOZZÁFÉRÉSE AZ INFORMÁCIÓKHOZ - EGYENLŐ ESÉLYEK?
2009 november 02
A fogyatékkal élők jogairól szóló ENSZ-egyezmény (melyet az EU aláírt) kiköti, hogy a fogyatékkal élők alapvető joga, hogy egyenlő feltételekkel hozzáférjenek a megfelelő formátumú információs termékekhez, kiadványokhoz és kulturális termékekhez. Ez a vgyakorlatban erősen kérdéses, mivel az Európában kiadott könyveknek évente mindössze 5%-át teszik hozzáférhetővé hangoskönyvként, illetve Braille-írásos vagy nagy formátumú nyomatban.
[Bővebben]
MUNKAERŐPIACI KILÁTÁSOK A VÁLSÁG IDEJÉN - A NEMEK KÖZÖTTI HARC ÉLEZŐDIK?
2009 október 06
A válság várhatóan tovább szélesíti a nemek közötti különbségeket. Közép- és hosszú távon a nők vélhetően nagyobb vesztesei lesznek a válságnak, hiszen az eleve rosszabb munkaerő-piaci pozíciójuk még inkább meggyengül majd.
[Bővebben]
AZ ESÉLYEGYENLŐSÉG EURÓPAI ÉVÉNEK (2007) HOZADÉKA
2009 június 30
Az egész Európát megmozgató rendezvénysorozat sikeresnek mondható - nem csupán a sokszor tabunak tartott témákkal kapcsolatos nyílt viták indítása, hanem konkrét stratégiák kidolgozása és az Évet követő konkrét lépések tekintetében is.
[Bővebben]
JAVASLAT KISGYERMEKES ANYÁK MUNKAHELYI BIZTONSÁGÁNAK ÉS EGÉSZSÉGVÉDELMÉNEK JAVÍTÁSÁT ÖSZTÖNZŐ INTÉZKEDÉSEK BEVEZETÉSÉRE
2009 június 09
A javaslat értelmében a szülési szabadságról visszatérő nőknek joguk lenne kérelmezni, hogy rugalmas munkaidőben dolgozhassanak, a munkáltató pedig köteles volna a kérelmet a saját és a munkavállaló szükségleteinek figyelembevételével elbírálni.
[Bővebben]
A NEMEK KÖZÖTTI EGYENLŐSÉG KERETRENDSZERE
2009 április 27
A jogi keretek áttekintése
[Bővebben]
ÚJ IRÁNYELV JAVASLAT A NŐI VÁLLALKOZÁSOK TÁMOGATÁSÁRA
2009 április 23
Az irányelv általános célkitűzése, hogy az önálló vállalkozók és a segítő házastársak körében erősítse a nemek közötti egyenlőséget.
[Bővebben]
ESÉLYEGYENLŐSÉGI JELENTÉS 2009
2009 március 16
A Európai Bizottság minden évben jelentést készít a nemek közötti egyenlőség helyzetéről. A mostani jelentés összefoglalója a 2008-as év eredményeit mutatja be.
[Bővebben]
A NEMEK KÖZÖTTI BÉRSZAKADÉK ELLENI KÜZDELEM
2009 március 05
Az EU-ban a nők átlagosan évek óta mintegy 15%-kal kevesebbet keresnek (ugyanabban a munkakörben és hasonló végzettséggel), mint a férfiak és ez a különbség a női foglalkoztatottság növekedése ellenére sem csökken.
[Bővebben]
A 2006-10 KÖZÖTTI ESÉLYEGYENLŐSÉGI ÜTEMTERV FÉLIDŐS ÉRTÉKELÉSE
2008 december 18
Az ütemterv ambiciózus politikai keretet szolgáltat arra, hogy az Unió minden politikájában és tevékenységében előmozdítsa a nők és a férfiak közötti egyenlőséget. Az ütemterv nyomon követése megmutatta, hogy az abban felsorolt tevékenységek szinte mindegyikében történt előrelépés. A megvalósítás egyik nehézsége az, hogy hogyan lehetséges világossá kell tenni az ezzel járó feladatokat. Ehhez erős politikai akaratra van szükség. A Bizottság 2010-ben értékelni fogja az eredményeket, és elkészíti az ütemterv nyomon követésének stratégiáját.
[Bővebben]
A SZAKMAI, A CSALÁDI ÉLET ÖSSZEEGYEZTETÉSE
2008 november 10
A munka és a magánélet összeegyeztetéséhez nyújtott nagyobb támogatás a nőknek és a férfiaknak több lehetőséget nyújt majd arra, hogy összeegyeztethessék szakmai és magánéletüket, és ezzel hozzájáruljanak a növekedés és a foglalkoztatás, a segítségre szoruló társadalmi csoportok befogadása és a nemek közötti egyenlőség területén. Az európai szabályozási keret javítása és modernizálása nyomána nők fokozottabb gazdasági függetlenségre tehetnek szert, a férfiakat pedig ezek a változások arra serkenthetik, hogy nagyobb szerepet vállaljanak a családi életben. Az összeegyeztetést elősegítő intézkedések kidolgozása és terjesztése elsősorban a tagállamok feladata.
[Bővebben]
FOGYATÉKKAL ÉLŐK – HELYZETKÉP
2008 november 04
A fogyatékosok - nők, férfiak és gyermekek – igenis sokszínű, cseppet sem homogén csoportot alkotnak, így a velük kapcsolatos számtalan kihívás integrált megközelítést igényel.
[Bővebben]
A NEMEK KÖZÖTTI EGYENLŐSÉGRE VONATKOZÓ KÖZÖSSÉGI STRATÉGIA ZÁRÓJELENTÉSE (2001-2006)
2008 augusztus 25
A keretstratégia öt politikai célterülete megegyezett az egyenlőség célkitűzéseinek elérése során felmerülő legfontosabb kihívásokkal. A strukturális alapok fontos pénzügyi eszközként szolgáltak a célok megvalósításában, az akciók hozzájárultak a jogszabályok hatékonyságának növeléséhez, támogatták az intézményi szereplőket és a civil társadalmat az egyenlőség valamennyi területen történő hatékony előmozdításában. Ennek ellenére lényeges elmozdulás összességében nem érezhető a területen.
[Bővebben]
AZ ESÉLYEGYENLŐSÉG FONTOSABB ÁLLOMÁSAI AZ ELMÚLT IDŐSZAKBAN
2008 április 04
Az elmúlt időszakban lényeges előrehaladás érzékelhető az
esélyegyenlőség biztosításának irányában,igaz,egyenlőre közösségi
szinten, a tagállami végrehajtásban ez már vegyes képet mutat. Melyek a
főbb mozzanatok?
[Bővebben]
A 2006-2010 KÖZÖTTI IDŐSZAKRA SZÓLÓ ESÉLYEGYENLŐSÉGI ÜTEMTERV PRIORITÁSAINAK HAZAI MEGVALÓSÍTÁSA
2008 március 13
Az esélyegyenlőség biztosításának területén rendkívül fontos esemény volt a nők és férfiak közötti egyenlőségre vonatkozó, 2006-2010 közötti időszakra szóló ütemterv (Gender Roadmap) megszületése, amely a nemek egyenlőségével kapcsolatos uniós intézkedések hat fő területét vázolja fel: a nők és a férfiak egyenlő mértékű gazdasági függetlensége, a munkahely és a magánélet összeegyeztethetősége; a nemek egyenlő arányú képviselete a döntéshozatalban; a szexuális bűncselekmények valamennyi formájának felszámolása, a nemi sztereotípiák leküzdése; valamint a nemek közötti egyenlőség előmozdítása a kül- és fejlesztési politikákban.
Az ütemterv bizonyítja azt az elkötelezettséget, amellyel az EU támogatja a nők és a férfiak közötti egyenlőségről szóló programot, és szorosabbra fűzi a tagállamokkal és egyéb szereplőkkel fenntartott partnerséget. A gender mainstreaming hazai megvalósításában mérföldkövet jelent a Roadmap célkitűzéseinek teljes körű felvállalása.
[Bővebben]
|
|
Útmutató a munkáltatók számára.Tegye vállalkozását versenyképessé Európában!
...
|
Az Európai Bizottság és a British American Tobacco megállapodást írt alá az illegális dohá...
|
Ma egy hete (Május 19-én) elfogadta a bizottság az energia hatékonyság jelöléséről szóló d...
| | |
2012. március 6.SAJTÓKÖZLEMÉNYAZ ILO TANULMÁNYA SZERINT A MEGSZORÍTÓ INTÉZKEDÉSEK ÉS A MUN...
|
A stratégia megvalósítására a következő néhány évben kerül sor. Az uniós tagállamok az ene...
|
Európai átlagban egy 35 évnél fiatalabb gazdára kilenc 55 év feletti gazda esik. Néhány ta...
|
Figyelmeztette hazánkat az Európai ParlamentA magyar kormány tevékenységét elmarasztaló ha...
|
Egyeztetés és Második Program-Utáni Megfigyelési Viták Magyarországgal.A Nemzetközi Valuta...
|
|
